不同阶段对前端人的硬性要求

以下是对您提供的内容进行权威和专业化改写的建议：

1~3 年

在此阶段，重点在于评估个人的基础知识和热情。对前端基础、计算机原理、网络通信和算法等领域的要求较高。由于在此阶段难以评估业务深度，因此更多关注基础知识的掌握程度。

关键在于通过学术教育或网络资源加强基础知识；

在简历中以多种方式展示对前端的热情，展现个人潜力；

积极探索前沿技术，关注国内外技术动态；

尝试开发小型项目或参与社区开源项目；

建立技术博客，以输出促进知识吸收。

此阶段通常是向成为独立工程师发展的关键时期，避免重复使用有限的经验。

关注社区中关于进阶的资料和路线，强化基础知识；

深入掌握常用框架的高级用法，探索其原理；

在业务开发中不仅完成功能，还需考虑项目结构设计、封装基础工具、设计和开发基础组件；

思考提高团队效率的方法，例如：

集成代码检验和风格统一插件（如 eslint、stylelint、prettier、spellcheck）；

从工程化角度提高本地开发效率，优化 webpack 构建，探索 esbuild、vite 等工具；

对于多项目开发，整理差异和统一部分，建立内部脚手架以减少重复工作；

尝试搭建 CI/CD 平台，维护公司内部的通用 npm 包；

培养软技能，如沟通协作，协调各角色共同推进目标。

进入此阶段，可能朝技术专家或管理方向发展。期望您能够独立负责高复杂度项目，突破关键技术难题。

负责技术调研，关注行业趋势，选择最优技术方案，具备决策能力；

拥有丰富的技术经验和技术储备，能够解决遇到的困难，并有自己的方法论；

协助或主导业务目标制定，合理推动项目达成预期效果；

是否具有团队领导经验，能够协调跨团队项目，处理团队成员情绪问题，解决技能分布不平衡等问题；

打造技术氛围，促进团队共同成长。